Проверкой, проведенной с привлечением представителей органов госконтроля, выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности ООО «Борисовская управляющая компания».

Вопреки требованиям ст. 149 ТК РФ, одному из работников размер начисляемой ежемесячно в период с января по сентябрь 2023 года заработной платы составлял менее минимального размера оплаты труда.

Кроме того, выплата заработной платы производилась с нарушением сроков, установленных локальными нормативными актами организации.

В целях устранения нарушений, в отношении виновного должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, директору управляющей компании внесено представление.

Акт прокурорского реагирования рассмотрен, права работника восстановлены в полном объеме. Должностное лицо, допустившее нарушения закона, привлечено к дисциплинарной ответственности.

Рассмотрение дела об административном правонарушении поставлено на контроль.